hr考勤OA系统官网

hr考勤!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

hr考勤为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

hr考勤超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了hr考勤!

hr考勤!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 一、网站功能需求说明

    1. 考勤管理模块

    (1)员工考勤登记:员工可通过网站进行每日考勤登记,包括签到、签退、请假、加班等操作。

    (2)考勤数据统计:系统自动统计员工考勤数据,包括出勤天数、迟到次数、请假天数等,为HR提供数据支持。

    (3)考勤报表生成:根据考勤数据生成各类报表,如月度考勤报表、年度考勤报表等,便于HR进行数据分析。

    (4)考勤异常处理:系统自动识别考勤异常,如迟到、早退、旷工等,HR可及时处理。

    2. 员工信息管理模块

    (1)员工信息录入:HR可在线录入员工基本信息,如姓名、性别、部门、职位等。

    (2)员工信息修改:HR可在线修改员工信息,如联系方式、职位变动等。

    (3)员工信息查询:HR可查询员工信息,如姓名、部门、职位等。

    3. 请假管理模块

    (1)请假申请:员工可在线提交请假申请,包括请假类型、请假时间、请假事由等。

    (2)请假审批:HR可在线审批员工请假申请,包括同意、拒绝、待审批等状态。

    (3)请假记录查询:HR可查询员工请假记录,包括请假类型、请假时间、请假事由等。

    4. 加班管理模块

    (1)加班申请:员工可在线提交加班申请,包括加班时间、加班事由等。

    (2)加班审批:HR可在线审批员工加班申请,包括同意、拒绝、待审批等状态。

    (3)加班记录查询:HR可查询员工加班记录,包括加班时间、加班事由等。

    5. 绩效管理模块

    (1)绩效指标设置:HR可在线设置绩效指标,如工作完成度、团队合作等。

    (2)绩效评估:HR可在线对员工进行绩效评估,包括评分、评语等。

    (3)绩效报表生成:根据绩效数据生成各类报表,如季度绩效报表、年度绩效报表等,便于HR进行数据分析。

    二、网站SEO优化要点

    1. 关键词优化

    (1)关键词选择:根据目标用户需求,选择与HR考勤相关的关键词,如“HR考勤系统”、“员工考勤管理”、“考勤软件”等。

    (2)关键词布局:在网站标题、描述、内容等关键位置合理布局关键词,提高关键词密度。

    2. 内容优化

    (1)原创内容:发布高质量、具有针对性的原创内容,提高网站内容质量。

    (2)内容更新:定期更新网站内容,保持内容新鲜度。

    (3)内部链接:合理设置内部链接,提高网站内部结构优化。

    3. 网站结构优化

    (1)导航清晰:设计清晰、简洁的网站导航,方便用户快速找到所需信息。

    (2)页面加载速度:优化网站页面加载速度,提高用户体验。

    (3)移动端适配:确保网站在移动端正常访问,提高移动端用户访问量。

    4. 外链优化

    (1)友情链接:与行业相关、权重较高的网站建立友情链接,提高网站权重。

    (2)站内链接:合理设置站内链接,提高网站内部流量。

    (3)社交媒体推广:通过社交媒体平台推广网站,提高网站知名度。

    5. 用户体验优化

    (1)页面美观:设计美观、易用的网站界面,提高用户满意度。

    (2)操作便捷:简化操作流程,提高用户操作便捷性。

    (3)反馈渠道:设置在线客服、留言板等反馈渠道,及时解决用户问题。

    通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点,有助于提高HR考勤网站在搜索引擎中的排名,从而实现网站建设、SEO优化、关键词排名获客的目的。